• Default Language
  • Arabic
  • Basque
  • Bengali
  • Bulgaria
  • Catalan
  • Croatian
  • Czech
  • Chinese
  • Danish
  • Dutch
  • English (UK)
  • English (US)
  • Estonian
  • Filipino
  • Finnish
  • French
  • German
  • Greek
  • Hindi
  • Hungarian
  • Icelandic
  • Indonesian
  • Italian
  • Japanese
  • Kannada
  • Korean
  • Latvian
  • Lithuanian
  • Malay
  • Norwegian
  • Polish
  • Portugal
  • Romanian
  • Russian
  • Serbian
  • Taiwan
  • Slovak
  • Slovenian
  • liish
  • Swahili
  • Swedish
  • Tamil
  • Thailand
  • Ukrainian
  • Urdu
  • Vietnamese
  • Welsh
Hari

Your cart

Price
SUBTOTAL:
Rp.0

IHG Hotels: Sentuhan Komunitas, Bisnis Wisata Berkelanjutan Bersemi.

img

Beritajitu.net Semoga kebahagiaan menyertai setiap langkahmu. Dalam Waktu Ini saya mau menjelaskan berbagai aspek dari Travel, Indonesia, Trens, Dunia. Analisis Artikel Tentang Travel, Indonesia, Trens, Dunia IHG Hotels Sentuhan Komunitas Bisnis Wisata Berkelanjutan Bersemi Baca sampai selesai agar pemahaman Anda maksimal.

    Table of Contents

IHG Hotels & Resorts Indonesia menunjukkan komitmennya terhadap pemberdayaan komunitas melalui kemitraan strategis dan keterlibatan aktif karyawan serta tamu. Inisiatif ini bertujuan untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat, khususnya ibu pekerja dari keluarga pra-sejahtera.

Menurut Anil Pathak, Direktur Operasi IHG Hotels & Resorts Indonesia, keterlibatan dengan komunitas merupakan pilar penting dalam operasional bisnis mereka. Sejak membuka hotel pertama mereka, Intercontinental Bali Jimbaran, pada tahun 1993, IHG menyadari bahwa dukungan komunitas sangat krusial. Hotel ini bahkan menjadi flagship bagi jaringan hotel yang kini mengoperasikan 31 hotel.

Kemitraan dengan Saab Shares, sebuah organisasi nirlaba yang fokus pada pemberdayaan ibu pekerja, menjadi salah satu wujud nyata komitmen IHG. Sabrina Bensawan, pendiri Saab Shares, menjelaskan bahwa program ini memberikan keterampilan tambahan kepada ibu-ibu dari keluarga pra-sejahtera, dengan tujuan meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja.

Regia Jahja, General Manager Holiday Inn Resort Baruna Bali dan Holiday Inn Express Baruna Bali, menambahkan bahwa tema pemberdayaan ibu pekerja terinspirasi dari kondisi internal perusahaan. IHG menerapkan berbagai program dukungan bagi karyawan berkeluarga, termasuk dukungan kesehatan mental, waktu kerja fleksibel, dan cuti ayah yang lebih panjang.

Program kemitraan ini tidak hanya memberikan pelatihan keterampilan, tetapi juga melibatkan pembelian produk-produk buatan ibu-ibu binaan untuk dijadikan welcome amenities bagi tamu hotel. Langkah ini tidak hanya meningkatkan kesadaran tamu tentang program pemberdayaan, tetapi juga menciptakan hubungan yang lebih bermakna.

Anil Pathak menekankan pentingnya pelibatan tamu dalam aktivitas pemberdayaan. IHG menyadari bahwa tamu tidak hanya mencari fasilitas yang mumpuni, tetapi juga pengalaman yang berbeda dan bermakna selama perjalanan mereka. Dengan melibatkan tamu, IHG berharap dapat menciptakan pengalaman yang berharga dan berdampak positif bagi komunitas.

Pada kuartal I/2025, program ini telah memberdayakan 1.869 jiwa. IHG secara global menargetkan untuk menjangkau sekitar 30 juta orang hingga tahun 2030. Inisiatif ini sejalan dengan visi IHG untuk menjadi kekuatan untuk kebaikan dan bekerja secara harmonis dengan komunitas.

IHG Hotels & Resorts Indonesia tidak hanya fokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga pada memberikan kontribusi positif bagi masyarakat. Melalui kemitraan strategis dan keterlibatan aktif, IHG berupaya menciptakan dampak yang berkelanjutan bagi komunitas di sekitarnya.

Terima kasih telah membaca tuntas pembahasan ihg hotels sentuhan komunitas bisnis wisata berkelanjutan bersemi dalam travel, indonesia, trens, dunia ini Terima kasih atas perhatian Anda selama membaca tetap semangat berkarya dan jaga kesehatan tulang. Jika kamu merasa ini berguna Sampai jumpa lagi

© Copyright 2024 - Berita Jitu Update Berita Terbaru dan Terkini
Added Successfully

Type above and press Enter to search.