Gaji Ke-13 PNS: Rezeki Nomplok Tengah Tahun Depan!

Beritajitu.net Hai selamat membaca informasi terbaru. Pada Artikel Ini mari kita bahas Business, News, Indonesia, Dunia yang lagi ramai dibicarakan. Pemahaman Tentang Business, News, Indonesia, Dunia Gaji Ke13 PNS Rezeki Nomplok Tengah Tahun Depan Pastikan Anda membaca hingga bagian penutup.

1.1. Rincian Komponen Gaji ke-13:

Kabar gembira bagi para Aparatur Sipil Negara (ASN)! Pemerintah Indonesia telah mengumumkan bahwa gaji ke-13 akan segera dicairkan. Lebih dari 9,4 juta aparatur negara, termasuk PNS, PPPK, prajurit TNI-Polri, hakim, dan pensiunan, akan menerima tunjangan ini.

Presiden Prabowo, melalui laman Setkab pada Sabtu, 10 Mei 2025, memastikan bahwa THR dan gaji ke-13 akan diberikan kepada seluruh aparatur negara di pusat dan daerah. Kebijakan ini tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2025 dan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 23 Tahun 2025.

Sesuai dengan Pasal 15 PP Nomor 11/2025, pembayaran gaji ke-13 dijadwalkan paling cepat pada bulan Juni 2025. Hal ini tentu menjadi angin segar, terutama menjelang tahun ajaran baru sekolah.

Besaran gaji ke-13 akan mencakup gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan atau tunjangan umum. Bagi ASN di pusat, prajurit TNI-Polri, dan hakim, tunjangan kinerja sebesar 100% juga akan diberikan. Namun, bagi instansi pemerintah daerah (pemda), tambahan penghasilan akan disesuaikan dengan kemampuan kapasitas fiskal daerah dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Perlu dicatat bahwa alokasi gaji ke-13 untuk PNS dan PPPK sepenuhnya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN). Menteri Keuangan telah menerbitkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 23 Tahun 2025 sebagai petunjuk teknis pelaksanaan pemberian tunjangan hari raya dan gaji ke-13.

Rincian Komponen Gaji ke-13:

Gaji ke-13 terdiri dari beberapa komponen penting, yaitu:

Gaji Pokok
Tunjangan Keluarga
Tunjangan Pangan
Tunjangan Jabatan atau Tunjangan Umum
Tunjangan Kinerja (bagi ASN Pusat, TNI, Polri, dan Hakim)

Penting untuk diingat bahwa besaran gaji ke-13 akan bervariasi tergantung pada tingkatan jabatan dan tunjangan kinerja yang diterima oleh masing-masing individu.

Dengan adanya kepastian ini, diharapkan para ASN dapat semakin termotivasi dalam menjalankan tugas dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.